Фото Антона Ван де Пютте с лицензией CC BY 4.0

29 октября 2024 г.

Вакансия

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК ПО БИОРАЗНООБРАЗИЮ АНТАРКТИКИ И ЮЖНОГО ОКЕАНА (м/ж/н)

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК ПО БИОРАЗНООБРАЗИЮ АНТАРКТИКИ И ЮЖНОГО ОКЕАНА (м/ж/н)

Институт естественных наук Бельгии ищет научного сотрудника для работы в отделе Биоразнообразия, Данных экосистем и Информационного центра (BEDIC).

Должность относится к группе деятельности: I – научные исследования и экспериментальное развитие

Описание

Институт естественных наук Бельгии ищет научного сотрудника для поддержки внедрения виртуальной исследовательской среды для мониторинга и отчетности по изменениям биоразнообразия в Южном океане и Антарктическом регионе.

Мы ищем опытного и целеустремленного аналитика данных по биоразнообразию, владеющего такими языками программирования, как R и Python. В составе нашей команды вы будете играть ключевую роль в разработке аналитических рабочих процессов для исследований биоразнообразия с использованием публичных хранилищ данных, таких как OBIS (Система информации о биоразнообразии океана) и GBIF (Глобальный информационный фонд биоразнообразия).

Работа осуществляется в рамках проекта “Инфраструктура данных антарктического биоразнообразия” (Antarctic bioDiVersity dAta iNfrastruCturE (ADVANCE)), финансируемого BELSPO. ADVANCE нацелен на улучшение координации и совместимости различных инструментов и средств, которые доступны по всему миру и превращают данные о биоразнообразии Южного океана и Антарктики в информационные продукты, полезные для исследований и научной политики.

ADVANCE - это сотрудничество между SOOS, Австралийским антарктическим отделом, EMODnet, WoRMS, а также GBIF и OBIS с целью создания виртуальной исследовательской инфраструктуры (ВИИ) для региона Антарктики и Южного океана, которая преобразует данные о биоразнообразии в продукты данных для исследований и научной политики.

ADVANCE поддерживает публикацию всех элементов исследовательского цикла в соответствии с принципами открытой науки, такими как FAIR, TRUST и CARE: Находимость, доступность, совместимость и переиспользование (FAIR), прозрачность, ответственность, ориентация на пользователей, устойчивость инфраструктуры, технологичность работы (TRUST), а также коллективная польза, право контроля, ответственность и этика (CARE).

Проект расширит хорошо зарекомендовавшую себя платформу данных (Портал SCAR по биоразнообразию Антарктики, www.biodiversity.aq), чтобы удовлетворить растущие потребности сообщества исследователей биоразнообразия Антарктики и Южного океана в доступе к высококачественным данным, услугам, протоколам, стандартам, рабочим процессам и программному обеспечению/приложениям, которые объединяют данные о биоразнообразии с экологическими данными из различных источников и создают результаты исследований и полезные для научной политики результаты.

Ключевым компонентом проекта является разработка приложений, позволяющих создавать продукты данных по основным переменным биоразнообразия (EBVs), основным переменным океана (EOVs), основным климатическим переменным (ECVs) и основным переменным экосистемы океана (eEOVs). Они будут интегрированы в различные международные платформы, включая SOOS и SOOSmap.

Задачи

  • Проектировать и разрабатывать эффективные, воспроизводимые и масштабируемые аналитические рабочие процессы для исследований биоразнообразия.
  • Извлекать, очищать и обрабатывать крупномасштабные данные о биоразнообразии из публичных хранилищ, таких как OBIS и GBIF.
  • Внедрять методы анализа данных и статистические модели с использованием R и Python для извлечения значимой информации из наборов данных о биоразнообразии.
  • Сотрудничать с исследователями и заинтересованными сторонами, чтобы понять их аналитические потребности и предложить решения с помощью программных продуктов.
  • Разрабатывать инструменты визуализации данных и отчеты для эффективного представления результатов и использования их в научных публикациях.
  • Отслеживать последние события в области управления данными о биоразнообразии, открытых репозиториев данных и методов программирования.

Профиль

Степень магистра или доктора философии в соответствующей области (например, информатика, биоинформатика, экология или смежные дисциплины) (обладатели иностранного диплома магистра должны будут подать заявку на подтверждение эквивалентности диплома).

  • Технические навыки:
    • Знание языков программирования, таких как R и Python, и опыт разработки рабочих процессов анализа данных.
    • Глубокое понимание концепций биоразнообразия, структур данных и методов анализа экологических данных.
  • Общие требования:
    • Вы ориентированы на качество, честны, креативны и нацелены на сотрудничество.
    • Отличные навыки решения проблем и аналитические способности, умение работать самостоятельно и в команде.
    • Хорошие коммуникативные навыки для работы в междисциплинарных командах и представления результатов как специалистам в этой области, так и другим заинтересованным сторонам.
  • Дополнительные квалификации:
    • Опыт написания научных статей и участия в подготовке научных публикаций является преимуществом.
    • Умение работать с общедоступными ресурсами по биоразнообразию, такими как OBIS и GBIF, и опыт использования их данных.
    • Опыт разработки программного обеспечения с использованием платформ контроля версий и командной работы, таких как GitHub.
    • Знание методов очистки и манипулирования данными, статистического анализа и визуализации данных.
    • Приличное знание английского языка.

Мы предлагаем

Институт естественных наук Бельгии предлагает:

  • Трудовой договор, который начнется как можно скорее и будет иметь фиксированную продолжительность в 1 или 2 года максимально до декабря 2026 года, в зависимости от наличия финансирования и оценки работы возможно продление.
  • Оклад определяется в соответствии со стандартной шкалой для ученых федерального правительства, опубликованной в Moniteur Belge/Belgisch Staatsblad http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/welcome.pl A.R./K.B. 2.6.2010 (публикация 10.6.2010), для класса SW1 (мастер) с индексированием и согласно предшествующему опыту работы (напр. аспирантура или иное)
  • Минимальный оклад: 53.848,52 евро (годовая зарплата без вычита налогов по текущему индексу, без учета установленных законом надбавок)
  • Формальное место работы - Брюссель 1000 (29 rue Vautierstraat), при этом от 15 до 30 дней в году – заграничные коммандировки для проведения семинаров, конференций и других встреч.
  • В случае необходимости может быть предоставлена определенная помощь для переезда в Бельгию.

Льготы

  • гибкий график работы 38 или 40 часов в неделю (с компенсацией)
  • возможность удаленной работы с компенсацией за удаленную работу и офис на дому
  • отпуск в период между Рождеством и Новым годом
  • предоставление ноутбука
  • 26 дней ежегодного отпуска (за год работы на полную ставку)
  • талоны на питание (6 евро в день)
  • рабочее место, до которого можно добраться на общественном транспорте
  • бесплатный проезд на общественном транспорте от дома до места работы
  • различные возможности обучения (в рабочее время)
  • оплата отпуска и премия по итогам года
  • возможность получения надбавки за знание языка
  • выгодная медицинская страховка
  • социальные льготы (на определенных условиях)
  • возможность получения пособия на покупку велосипеда
  • льготы и скидки по программе Benefits@Work
  • бесплатный вход в музей RBINS, а также в другие федеральные научные учреждения по карте BELSPO (Музей изобразительных искусств, Музей Центральной Африки, Планетарий и т.д.)
  • скидка 10% в музейном магазине и Dino Café
  • добавочная пансия
  • абонемент на посещение туристических достопримечательностей (на определенных условиях)

Условия приема на работу

Если вы успешно прошли отбор, то для приема на работу вы должны соответствовать следующим условиям на дату назначения:

  • обладать гражданскими и политическими правами
  • не иметь судимостей и соответствовать требованиям должности
  • иметь необходимый диплом (дипломы)
  • соответствовать конкретным навыкам и требованиям, изложенным в профиле кандидата.

Процедура

1 этап - Проверка соответствия условиям участия

Вы будете допущены к участию в отборе, если удовлетворите всем требованием к кандидату. Проверка проводится отборочной комиссией на основании вашего заявления. Комиссия решает, соответствуют ли представленные вами квалификация, достижения и опыт требованиям, предъявляемым к вакантной должности. Если да, то вас пригласят на следующий этап.

В зависимости от количества полученных заявок отборочная комиссия оставляет за собой право ограничить число кандидатов, проходящих на следующий этап, оставив только тех, кого сочтет наиболее подходящими на должность.

2 этап - Собеседование

Подробности вы получите по электронной почте от одного из наших сотрудников. Отборочная комиссия оценивает, насколько квалификация, достижения и опыт, представленные вами в заявке, соответствуют требованиям вакансии.

В случае отсутствия

Если вы не явились на собеседование и/или дополнительное тестирование, вы автоматически исключаетесь из остальных этапов процедуры отбора, если только в течение трех дней вы не сможете доказать, что ваше отсутствие имело одну из следующих уважительных причин:

  • болезнь;
  • чрезвычайная ситуация, касающаяся лица, проживающего с кандидатом, или члена семьи (= супруга кандидата или лица, с которым кандидат состоит в законном сожительстве, родственников кандидата первой или второй степени);
  • необходимость присутствия на работе;
  • остановка или задержка общественного транспорта не менее чем на 30 минут;
  • форс-мажорные обстоятельства.

При необходимости можно обратиться в комиссию в течение десяти дней после назначенной даты собеседования, и вам будет предложена новая дата.

Уведомление

Если вы не прошли отбор на определенном этапе, процедура прекращается, и на последующие этапы вы не приглашаетесь. На каждом этапе вы получите уведомление о результатах.

Равные возможности и разумная адаптация

Федеральная администрация проводит активную политику многообразия.

Вы являетесь инвалидом, имеете трудности в обучении или заболевание? Вы можете попросить, чтобы в процессе отбора вам предоставили соответствующие условия. Пожалуйста, свяжитесь с человеком, указанным в разделе «Контакты».

Условия для беременных или кормящих

Вы беременны или кормите грудью? В этом случае вы также можете запросить особенные условия.

Окончательные результаты

В случае успеха: по окончании процедуры отбора формируется нерейтинговая группа успешных кандидатов. В нее входят те, кто был признан наиболее подходящим на должность в соответствии с условиями участия.

Как долго этот список остается действительным?

Список успешных кандидатов действителен в течение одного года.

Подача заявок

Заявки, содержащие резюме и сопроводительное письмо, следует направлять до 23:30 UTC 24 ноября 2024 года по электронной почте Антону Ван де Пютте на адрес avandeputte@naturalsciences.be с заголовком “ADVANCE - заявка на работу 2024”. Отобранные кандидаты будут приглашены на устное собеседование лично или в режиме видеоконференции в период с 9 по 12 декабря 2024 года.

По организационным вопросам обращайтесь в отдел кадров по электронному адресу hr@naturalsciences.be

Заявки, не соответствующие вышеуказанным требованиям, приниматься не будут.